Das wichtigste Ziel des Vorstellungsgesprächs ist, das Sie Ihre/Ihren Interviewerin/Interviewer im Vorstellungsgepräch von sich überzeugen.
Im Vorstellungsgespräch sollten Sie sich von Ihrer Schokoladenseite zeigen. Passen Sie aber auch auf, dass Sie nicht aalglatt oder zu arrogant rüberkommen. Wenn Sie sich freundlich und natürlich im Gespräch geben und sich nicht verstellen, macht Sie das sympathisch und Sie schaffen sich somit gleich gute Voraussetzungen.
Aber zurück zum Hauptziel Ihres Vorstellungsgesprächs: Wie können Sie jemanden überzeugen, dass Sie besser als die anderen Bewerber sind? Eins ist klar, den Job wollen die anderen Bewerber auch, aber worin unterscheiden Sie sich von den anderen Bewerbern, so dass Sie besser geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind? Machen Sie sich darüber auf jeden Fall Gedanken und behalten Sie diese Kernfrage bei der Vorbereitung für Ihr Vorstellungsgespräch im Hinterkopf.
Wer nimmt am Vorstellungsgespräch teil bzw. wer wird dem Bewerber sehr wahrscheinlich gegenübersitzen?
Ein/e Hauptverantwortliche/r aus dem Bereich bzw. der Abteilung für die die Stelle ausgeschrieben wurde und ein/e Verwantwortliche/r aus der Personalabteilung.
